Når vårfesten nærmer seg, for å takke alle ansatte for deres harde innsats for selskapet det siste året og uttrykke selskapets dype kjærlighet og ønsker for det nye året, under den enhetlige ordningen og utplasseringen av selskapets fagforening, varm Vårfestfordeler ble delt ut til alle ansatte på tampen av det nye året.
For å sikre en jevn fordeling av årets Spring Festival-fordeler, begynte fagforeningen, under ledelse av styrelederen, å undersøke markedet med innkjøpsavdelingen mer enn en måned i forveien, velge varianter, konstant justere anskaffelsesplanen, velg den beste kombinasjonen av velferdsvarianter, og gjør sitt beste for å kjøpe høykvalitets og rimelige nyttårsvarer, bruk hver krone godt, streber etter å tilfredsstille alle ansatte og gi fordeler og varme til alle.
På velferdsfordelingsstedet samarbeider alle avdelinger med hverandre og utfører sine respektive oppgaver.De deler ut en andel av årlige ytelser som bærer omsorgen for bedriften til alle ansatte, og sender samtidig oppriktige hilsener og lykkeønskninger til hver ansatt og familiemedlem.
Siden etableringen har selskapet alltid satt omsorg for ansatte i første rekke.Det vil nøye forberede feriefordeler og sende ferievelsignelser til ansatte hver ferie, slik at alle ansatte som jobber i selskapet kan føle varmen fra hjemmet.
En andel rimelige fordeler i hånden, varm om hjertet.Den representerer de oppriktige hilsenene og vårfesthilsenene som selskapets ledere sendte til hver ansatt og hans familie.Det gir også stort håp og energi til alle ansatte.Alle sa at det nye året helt sikkert vil gjøre omsorgen gitt av selskapet til arbeidsmotivasjon og gi flere bidrag til utviklingen av selskapet med praktiske handlinger!
Innleggstid: Jan-11-2023
